醫療衛生招聘

　　所謂醫療衛生招聘就是衛生人才的招聘考試，醫療衛生招聘分為統招（E類統考）和各地區自主招聘（各地醫療事業單位/醫院/衛生所等等），醫療衛生事業單位考試的時間各地不一，其中：E類統考分為上半年和下半年兩次考試，考試內容、考試時間相對集中，考試規模大；各地區自主招聘考試則每月都有招聘公告，招聘時間、考試內容都不一致。原來尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，現在各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。

　　考試一般先由各用人單位報用人計劃，由各地人事部門審核后，發布招考公告和招考計劃，并通過報名（一般規模大的采取網絡報名，人數少現場報名）、筆試、資格復查、面試、體檢、錄用等程序，招考公告和每個階段的成績以及公告發布在各級人事、人才網站上，筆試和面試基本上各占一半，分數有的四六開，一般無最低分數線，也有崗位只需參加筆試。部分地區根據參加考試的筆試情況，會設最低分數，同時相關政策和當地的一些條例等，對烈士子女、因公犧牲警察子女、獲獎運動員等有筆試加分的政策。